發(fā)布時間：2011-08-05 08:41:05
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向文波率三一傲視同儕
2011年中國最佳CEO前三名分別為三一重工（600031，SH）總裁向文波，三安光電（600703，SH）總經(jīng)理林科闖和登海種業(yè)（002041，SZ）總經(jīng)理李小霞，薪酬分別為97萬元、31萬元和15萬元。
福布斯表示，三一重工向文波帶領企業(yè)在2008~2010年取得銷售額年均復合增長57%，凈利潤年均復合增長113%，平均凈資產(chǎn)收益率（ROE）37%的好成績，傲視同儕。而2010年，向文波年薪為97萬元，相對于三一重工2010年賺取的56億元凈利潤顯得有些微不足道；最近三年，向文波的總薪酬為159萬元，排在50位最佳CEO平均數(shù)以下。
整體來看，50位最佳CEO領導的公司在最近三年取得了34%的營業(yè)額年復合增長率，以及59%的凈利潤年復合增長率；而同期A股上市公司營業(yè)額和凈利潤的復合增長率僅為19%、33%。
美的制造三屆“打工皇帝”
《每日經(jīng)濟新聞》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在2011年度中國50位最佳CEO中，薪酬最高的CEO為美的電器（000527，SZ）董事長兼CEO方洪波(微博)，2010年其年薪為405萬元；身價 最 低 的CEO為 紫 鑫 藥 業(yè)（002118，SZ）董事長郭春生，年薪為10萬元，同為最佳CEO，薪酬相差超過40倍。不過，這是近三年來薪酬差距最小的一年，2008年和2009年，最佳CEO的年薪最大相差超過100倍。
這已經(jīng)是方洪波連續(xù)三年進入該榜單，也是連續(xù)三年成為最佳CEO中的 “打工皇帝”，2009年方洪波得薪酬為458萬元，2010年其薪酬也為458萬元，高于平均薪酬約400萬元。2010年，他帶領的美的電器營收達到746億元，同比增57.7%。
2011年度50位中國最佳CEO的平均薪酬為75.1萬元，2010和2009年度的最佳CEO平均薪酬分別為55.1萬元和55萬元，增長近四成。
統(tǒng)計福布斯發(fā)布的榜單，從地域看，50位最佳CEO主要來自江蘇、浙江、廣東，分別有9位、7位、6位。新希望總經(jīng)理黃代云連續(xù)三年進入榜單，今年位列36名，為四川唯一進入榜單的CEO，其年薪為34萬元。